新媽媽“產假”休多長時間最適宜
來源:騰訊母嬰 2012-01-18 編輯:林洪熙
休三個月 如果不想換一份新工作,生完孩子三月后回到公司上班,是許多職業(yè)女性的選擇。 對于一般的公司來說,女員工休三個月的產假是老板能夠容忍的上限;而對于我們自己來說,這時候身體已經基本恢復,心理上也開始可以接受每天離開孩子一段時間。 新加坡的一項調查就表明:雖然法律規(guī)定職業(yè)女性可以休6個月的半薪產假,但80%以上的女性會選擇在四個月之內回到公司,因為“離開太久,就算可以回去,也不會有合適的位置了”。 |
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