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    湖南工商系統(tǒng)“護駕”有方
    2010-09-24 09:45:40

    當然,湖南工商系統(tǒng)用紅頭文件為領導拉票,相信不是首創(chuàng),社會上早就存在。各行各業(yè)的評選皆如此,這種形式已經不新鮮。某地評選“十大優(yōu)秀青年”,一學校領導成為候選人,學校不僅動員學生積極投票,還要求學生動員家長積極投票。這樣的評選,比的實際上就是能夠動員的人口資源的多寡,而通過評選學習先進的意義已經蕩然無存。因此,當選的或者沒有當選的先進人物之間的差距,不在于獲勝者的先進性到底如何,而在于動員和組織評選工作的力度大小。如此這般評選出來的先進人物,到底有多少先進性,還是否可學可親呢?在這樣的大環(huán)境大氣候下,湖南基層工商系統(tǒng)為省局領導拉票“護駕”有方,實在是順理成章,正常不過的事情。評選先進的形式有了,至于客觀效果不在基層工商系統(tǒng)的考慮之列。如果說其中有什么不妥,該反思的是如今各式先進評選的必要性和合理性。(文/逗號)

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