職場同樣遵循自然法則：優(yōu)勝劣汰。不管你因?yàn)槭裁?，也不管你怎么考慮，事實(shí)是，任何一個組織聘用你都是希望你能幫助組織直接或間接地創(chuàng)造價值。在這個過程中無能者必然會出局。
新人需要盡快忘掉自己學(xué)生的身份，且不斷強(qiáng)調(diào)和突出你的業(yè)績。不妨在加強(qiáng)個人專業(yè)技能的同時，注意綜合能力的培養(yǎng)，工作中多與同事接觸，工作之余可以和同事一起用餐、聚會等，漸漸擺脫當(dāng)一名隱形人的尷尬。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
