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3、實(shí)行“差額票決”，堅(jiān)持好中選優(yōu)的用人原則。2009年12月在正科職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整任用中，根據(jù)民主測(cè)評(píng)和民主推薦的情況，在充分征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，縣委組織部通過(guò)走訪座談、民主評(píng)議等形式，對(duì)初步人選進(jìn)行了差額考察，由縣委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)22個(gè)擬調(diào)整職位按照1：2的比例，投票表決產(chǎn)生了44名報(bào)縣委常委會(huì)差額票決的干部調(diào)整方案。2009年12月28日上午縣委常委會(huì)議召開(kāi)，縣委常委對(duì)44名人選進(jìn)行反復(fù)比對(duì)、討論，然后進(jìn)行差額票決，票決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)公布。通過(guò)差額票決，新產(chǎn)生了21名正科職擬任人選，1人經(jīng)差額票決仍任現(xiàn)職。當(dāng)天下午，縣委召開(kāi)十屆六次全體會(huì)議，由全體縣委委員以等額無(wú)記名投票表決的方式?jīng)Q定了 21名正科職領(lǐng)導(dǎo)干部人選。這次干部調(diào)整，開(kāi)創(chuàng)了桃江干部工作民主化、科學(xué)化的新局面。

三、初步成效

1、形成了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境?？h旅游局黨組書(shū)記王建榮，原來(lái)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通干部，從副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，是埋頭干事一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。到旅游局這個(gè)人員不多的單位工作后，他從來(lái)沒(méi)有向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出崗位異動(dòng)的要求。這次干部調(diào)整，經(jīng)過(guò)差額推薦、考察、醞釀和差額票決，他被任命為縣供銷(xiāo)社黨委書(shū)記、理事會(huì)主任。組織找他談話(huà)時(shí)，他感到非常意外，他說(shuō)：“我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，更沒(méi)有找，沒(méi)有跑，但組織把我看在眼里，放在心里，今后我將更加認(rèn)真扎實(shí)努力工作，來(lái)報(bào)答組織的栽培。”這次干部調(diào)整，縣委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的用人原則，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，在全縣干部隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈的反響，從而樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。

2、塑造了奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。這次干部調(diào)整，縣委充分運(yùn)用了民主測(cè)評(píng)和民主推薦的結(jié)果，結(jié)合各個(gè)單位的工作需要，發(fā)揮每個(gè)人選的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，把最優(yōu)秀的干部放在了最合適的崗位上，真正實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)優(yōu)配強(qiáng)。差額票決產(chǎn)生的21名正科職領(lǐng)導(dǎo)干部，絕大部分都是本科學(xué)歷，都有在多崗位工作的經(jīng)歷。這次崗位調(diào)整后，他們都向縣委表態(tài)，用自己的努力工作來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)，在新的崗位上辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意?？h政府辦副主任張亮榮，協(xié)助常務(wù)副縣長(zhǎng)聯(lián)系財(cái)政工作多年，對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)非常熟悉，這次調(diào)整擔(dān)任縣財(cái)政局局長(zhǎng)。在2009年12月31日召開(kāi)的干部調(diào)整集體談話(huà)會(huì)上，他誠(chéng)懇地說(shuō)：“我衷心感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)，干部群眾對(duì)我的厚愛(ài)。我一定認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求，清正廉潔，不辜負(fù)組織和群眾的期望。”