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    華安水電廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)10000天

    2019-05-29 12:37:11?張志鵬?來源:閩南日報  責(zé)任編輯:王超   我來說兩句

    華安水電廠集控中心內(nèi),運(yùn)行班組即時掌控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。本報記者張志鵬攝

    ⊙本報記者張志鵬通訊員許燕妮

    5月16日,是華安水電廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)的第10000天。但就在時針滑至16日24時,27年前的那起“歸零”事故,又再次浮現(xiàn)于他們腦海,此時,澎湃的心瞬間又回歸平靜。

    1991年12月29日,在華安水電廠一廠配電室內(nèi),一只老鼠的猝然闖入,引發(fā)線路短路,導(dǎo)致主變跳閘。彼時,作為閩西南地區(qū)規(guī)模最大的水電廠,便因這么一只老鼠,導(dǎo)致其安全生產(chǎn)連續(xù)天數(shù)“歸零”。

    “歸零”后的華安水電廠并未簡單歸責(zé)于老鼠,而是痛定思痛,追根究源,攜著一份敬畏之心,如履薄冰、一步一步地在本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的“追夢之路”邁進(jìn)著。

    “人”字為先讓安全二字入腦入心

    “安全問題不解決,企業(yè)要怎么發(fā)展?效益從何談起?”彼時,在總結(jié)多起事故發(fā)生的根本原因后,該廠把“先手棋”下在了“人”上。

    該廠持續(xù)強(qiáng)化筑牢安全生產(chǎn)意識的工作,讓干部職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,將安全意識通過規(guī)程學(xué)習(xí)考試、安全月、安全日活動、電化教育、宣傳欄、微信公眾號等各種載體植入員工心中,培育形成獨(dú)特安全文化,使大家都能以安全的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的思想行為。

    通過制度剛性約束和安全文化長期的浸潤,員工發(fā)生了“要我安全”到“我要安全”、再到“我為安全”的根本轉(zhuǎn)變。

    采訪當(dāng)天,在二廠的安裝層,檢修部的黃微斌和林木清剛完成起重作業(yè),帶回4條吊帶、8個卸扣和2把搖把等20多項工器具。兩人的上衣均已濕透,背部和腰部兩截衣服顏色形成鮮明反差,嘴唇則略顯干燥。沒有休息的他們抿抿嘴唇,吞了口口水后,便開始對照著標(biāo)識牌,將各工器具“對號入座”。

    “吊帶,4噸、5米,編號01;吊帶,5噸、6米,編號02……”在起重倉庫里,吊帶近40條,卸扣百余個,盡管兩人已熱得汗如雨下,卻還能一個一個仔細(xì)核對工具型號和參數(shù),并分門別類擺放好,整個過程用時約3分鐘。

    在如此悶熱的情況下,為何還要堅持做如此精細(xì)的工作?黃微斌說:“如果省略這3分鐘,可能之后賠上的將是鮮活的生命。”

    黃微斌介紹道,起重作業(yè)危險系數(shù)高,所用的工具如果負(fù)載不符或長度有誤,即可能造成生產(chǎn)事故,后果不堪設(shè)想。而且,就提高效率而言,在需要它們的時候能夠快速找到,省下的時間可不止3分鐘,設(shè)備的檢修、維護(hù)工作更是如此。

    “安全的事,馬虎不得。”林木清說道。

    設(shè)備為基由技改檢修推進(jìn)“硬核升級”

    華安水電廠,1971年開工,1979年第一臺機(jī)組投產(chǎn)。因受建設(shè)期間“三邊”工程及當(dāng)時年代設(shè)備水平的限制,該廠自建廠以來便存在著設(shè)計等級較低、自動化水平不高等問題,在投產(chǎn)初期,因設(shè)備原因造成的故障時有發(fā)生。

    為打牢基礎(chǔ),從根本上解決安全不穩(wěn)定因素,該廠科學(xué)謀劃,力促“二次創(chuàng)業(yè)”。2002年,華安水電廠擴(kuò)建項目被提上日程,經(jīng)過堅持不懈努力,2009年9月,擴(kuò)建工程先后通過環(huán)評、核準(zhǔn),2013年9月,擴(kuò)建項目二廠兩臺機(jī)組正式投產(chǎn)發(fā)電,實(shí)現(xiàn)存量帶增量,解決一廠長期高運(yùn)行小時存在的安全隱患。與此同時,大力實(shí)施設(shè)備技改升級,全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“華麗蛻變”。特別是進(jìn)入新時代,該廠技改工作進(jìn)入了新一輪緊鑼密鼓的“熱潮期”。

    ——2014年10月至2018年12月完成了一廠1-4號機(jī)組改造。

    ——2015年12月17日,完成二廠自動清污機(jī)技術(shù)改造。

    ——2016年1月25日,完成集控中心建設(shè)并投入試運(yùn)行;7月8日兩廠正式進(jìn)入集控時代。

    運(yùn)行近40年的一廠機(jī)組實(shí)現(xiàn)全部“翻新”,設(shè)備可靠性和創(chuàng)效性得到了全面提升,集控時代的到來使得“物的不安全狀態(tài)”這一事故發(fā)生的關(guān)鍵要素得以極大改善。

    “對安全的追求,我們從未止步?!卑l(fā)電部副主任賴文智說道。

    今年年初,為了能在作業(yè)時保證閥門不被轉(zhuǎn)動,從而預(yù)防事故產(chǎn)生,賴文智和部門成員便開始收集資料著手解決。通過一次次的對比、試驗(yàn)后,確定了一款塑料球閥鎖,不僅用起來輕便快捷,而且能夠完全保證閥門不被誤碰和旋轉(zhuǎn),彌補(bǔ)了鏈條鎖的使用難、鎖不緊缺陷。

    “對于缺陷和隱患,我們秉持‘大缺陷不過天、小缺陷不過班’的理念,做到及時消除缺陷隱患,有效保證了設(shè)備的安全運(yùn)行和作業(yè)的安全?!辟囄闹墙榻B道。

    據(jù)介紹,近三年,該廠共下達(dá)各類安全生產(chǎn)整改1455條,完成整改1334條,整改率達(dá)91.7%。

    結(jié)合老舊機(jī)組改造,該廠對生產(chǎn)現(xiàn)場7S成果(指企業(yè)管理中的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、節(jié)約、安全這7個內(nèi)容)進(jìn)行再整治,再鞏固、再提升,促進(jìn)設(shè)備狀態(tài)和現(xiàn)場環(huán)境明顯改善。同時,嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,制訂符合現(xiàn)場作業(yè)實(shí)際的安全措施。

    廠領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展7S檢查,摒棄7S示范區(qū)打造之初維持難、不實(shí)用的做法,提倡實(shí)效、實(shí)用,讓7S回歸本源。自7S管理開展以來,該廠的廠容廠貌發(fā)生了根本變化,生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境得到極大改善。

    “安全的設(shè)備、良好的環(huán)境,這都是安全生產(chǎn)所必需的。”賴文智說道。

    管理為重堅守匠心打造“華安經(jīng)驗(yàn)”

    安全生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)在于管理,而華安水電廠在管理方面,也有著一套屬于它自身的“華安經(jīng)驗(yàn)”。

    5月2日上午,集控室值班員鄭志堅將啟動柴油機(jī)至空載運(yùn)行,他事先向班組提交了申請,并在《操作票》上羅列了包含“斷開471開關(guān)”等9個具體的操作動作,并附帶著《危險點(diǎn)分析與預(yù)控措施票》,列明了危險部位或環(huán)節(jié),如“誤拉、合開關(guān)”等。經(jīng)批準(zhǔn)后,鄭志堅和同事監(jiān)護(hù)人翁佐便來到柴油機(jī)室內(nèi)。

    “斷開471開關(guān),完成?!编嵵緢栽陉P(guān)閉開關(guān)后口述道,翁佐在一旁手指著開關(guān),同時喊到“471開關(guān)已斷開”,并在《操作票》里該項操作的后面,打了個勾。

    “可進(jìn)行下一個動作?!蔽套粼俅蜗逻_(dá)指令,鄭志堅便進(jìn)行下一動作,而后,鄭志堅又開始重復(fù)著上述的確認(rèn)動作?!扒袚Q柴油機(jī)471開關(guān)于‘現(xiàn)地’位置,完成。”

    這一作業(yè)過程,正是華安水電廠完善的生產(chǎn)管理的一個縮影。

    多年來,華安水電廠以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo),認(rèn)真對照本安企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好分解落實(shí);嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé),不斷完善安全責(zé)任制體系;制定設(shè)備分管責(zé)任和設(shè)備主人制度,確保職責(zé)分明。做到“凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查”。

    同時,開展以“比安全、比管理、比臺賬、比技能、比現(xiàn)場”為手段,以“零缺陷、零違章”確保“零事故”為目標(biāo)的“五比二零”精益化考評活動,實(shí)施對日常工作的管控。

    2018年是該廠“高效能管理提升年”,該廠成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定具體工作實(shí)施方案,結(jié)合企業(yè)實(shí)際出臺了包括安全管理在內(nèi)的“十一個方面”工作規(guī)劃,詳細(xì)列出20個重點(diǎn)提升項目,同時強(qiáng)化過程監(jiān)督,實(shí)施定期上報、匯總,一一對標(biāo),保證各項工作落到實(shí)處。

    “10000天,是由如履薄冰、腳踏實(shí)地一步步走過來的每一天所積累而成。”華安水電廠黨委書記、執(zhí)行董事李小溫說道,“如今,所有過往皆為序章,所有未來仍需努力。新起點(diǎn),新征程,新作為,我們已向下一個萬天進(jìn)發(fā)?!崩钚叵蛟搹S所有干部職工吹響了奮進(jìn)新時代、續(xù)寫新篇章的號角。

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