誠信“紅黑榜”不能缺失“獎懲棒”
2016-05-05 16:03:00? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
不可否認(rèn),現(xiàn)實中不守信的情形并不少見,但卻一直缺乏有效的懲治手段。如今,伴隨社會征信體系的構(gòu)建,一些不守信的個人、社會組織被拉進(jìn)“黑名單”,確實有助于誠信之風(fēng)的培養(yǎng)。應(yīng)該說,廈門對社會組織開設(shè)“紅黑榜”,正是完善社會征信體系的重要組成部分,其所產(chǎn)生的效果值得期待。 在開設(shè)誠信“紅黑榜”的同時,廈門還進(jìn)一步完善和跟進(jìn),專門揮舞起了“獎懲棒”,這更加具有現(xiàn)實意義。長期以來,在一些地方,對于被置于“紅黑榜”的社會組織而言,往往都只是局限于通報曝光,缺乏問責(zé)懲戒手段的跟進(jìn)。那么,只是側(cè)重于誠信“紅黑榜”,對于守信者來說,只能獲得外界的贊譽和好評,并沒有其他激勵性措施推動。對于失信者來說,不過是成為“黑榜”中的一員,并不會觸動他們的根本利益,更不會讓他們感到“痛感”。如此之下,誠信“紅黑榜”只是停留于道德褒揚與斥責(zé)層面,其效果就可能大打折扣。 正因為如此,廈門的“獎懲棒”無疑是對癥下藥,在制度上進(jìn)行了完善和創(chuàng)新。通過“獎懲棒”,守信的社會組織可以進(jìn)入“紅榜”,獲得更多的優(yōu)惠政策,這正是一種激勵性措施。反之,對于進(jìn)入“黑榜”的社會組織,則會與懲戒機(jī)制掛鉤,在貸款、經(jīng)營等多方面,受到嚴(yán)格的限制和約束。如此來看,獎懲分明的模式下,彌補(bǔ)了誠信“紅黑榜”的短板和不足,使制度更加具有操作性和針對性。長此下去,必然會讓讓守信者感到欣慰,讓失信者感到寸步難行,誠信之風(fēng)必然不斷蔓延和發(fā)酵。 肯定的說,誠信“紅黑榜”確實值得推廣和普及,而“獎懲棒”的價值和作用更是至關(guān)重要。以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ),進(jìn)而在會倡樹誠信之風(fēng),讓失信者無處遁形,必然會讓“獎懲棒”成為撬動誠信意識的杠桿。 |
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