第四章責(zé)任追究的方式與適用

第三十條對安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任追究包括下列方式：

(一)責(zé)令限期改正；

(二)通報(bào)批評；

(三)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他方式。

對行政執(zhí)法人員的責(zé)任追究包括下列方式：

(一)批評教育；

(二)離崗培訓(xùn)；

(三)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

(四)暫扣行政執(zhí)法證件；

(五)調(diào)離執(zhí)法崗位；

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他方式。

本條第一款和第二款規(guī)定的責(zé)任追究方式，可以單獨(dú)或者合并適用。

第三十一條對安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員實(shí)施責(zé)任追究的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和對于社會(huì)的危害程度，依照本規(guī)定的有關(guān)條款決定。

第三十二條違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的情節(jié)較輕、危害較小的，對安全監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令限期改正，對行政執(zhí)法人員予以批評教育或者離崗培訓(xùn)，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的情節(jié)較重、危害較大的，對安全監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令限期改正，予以通報(bào)批評，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；對行政執(zhí)法人員予以調(diào)離執(zhí)法崗位或者暫扣行政執(zhí)法證件，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。