資料圖：2012年3月6日 “漲工資”機(jī)制：惠民改革能否縮小收入差距？市民在上海一家標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)內(nèi)買菜（2011年11月8日攝）。 　 “完善工資制度，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制”“盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)”。政府工作報(bào)告中這兩句話引起網(wǎng)民強(qiáng)烈關(guān)注，他們聯(lián)系不久前人力資源和社會(huì)保障部提出的“最低工資年均增長(zhǎng)１３％以上、職工工資年均增長(zhǎng)１５％、‘十二五’期間職工工資翻番”規(guī)劃，發(fā)出了這樣的期盼：這些順應(yīng)民意的惠民“漲工資”改革目標(biāo)，如何才能落到實(shí)處、逐步縮小收入差距？新華社記者裴鑫 攝