基層管理經(jīng)驗(yàn)豐富

5位新任省委書記在地方任職均超過20年，其中陳全國在河南任職32年，曾任河南副省長、組織部長、省委副書記等職。

張慶黎任職山東20年，期間曾調(diào)任共青團(tuán)中央工農(nóng)青年部副部長；羅保銘長期履職共青團(tuán)天津市委至團(tuán)市委書記；秦光榮在湖南工作24年，在零陵地委鍛煉多年后升任長沙市委書記、湖南省委常委；王三運(yùn)在貴州33年，由基層逐步提升，后赴四川、福建、安徽任要職，2011年12月調(diào)任甘肅。

出生在廣東的溫州人朱小丹在粵工作31年從未離開，從共青團(tuán)廣州市委干部逐步成長為地方要員；夏寶龍長期在家鄉(xiāng)天津工作，有著10年共青團(tuán)系統(tǒng)的工作積累。

竹立家認(rèn)為，當(dāng)前中國社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問題主要還是在基層，因此，擁有和熟悉基層管理經(jīng)驗(yàn)已成干部選用的重要環(huán)節(jié)和指標(biāo)。

葉篤初還指出，全國“兩會(huì)”是一個(gè)將“地方性問題”放在全局思路下來考量的好平臺(tái)。這將為地方官員之間相互吸取成功治理經(jīng)驗(yàn)、避免重蹈覆轍提供可能。