簡?報
?第??497??期
?
|
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
? |
?2011年11月28日 |
編者按：泉州市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過項目驅(qū)動、設(shè)崗?fù)苿?、機制促動、多方聯(lián)動、典型帶動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)化、職責(zé)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、品牌化，有效提升基層黨建工作科學(xué)化水平。中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《簡報》（第1707期）專期刊發(fā)了這一做法，現(xiàn)將該期《簡報》予以轉(zhuǎn)發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
?
宣傳工作簡報
?
第??1707??期?
|
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
? |
?2011年11月10日 |
上下聯(lián)動 左右互動 黨群帶動
福建省泉州市以創(chuàng)先爭優(yōu)
提升基層黨建工作科學(xué)化水平
福建省泉州市以項目驅(qū)動、設(shè)崗?fù)苿印C制促動、多方聯(lián)動、典型帶動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)化、職責(zé)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、品牌化，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
項目驅(qū)動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)化。黨組織實行“目標(biāo)管理”，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為主要內(nèi)容，圍繞落實國務(wù)院批準(zhǔn)的《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、“十二五”規(guī)劃，結(jié)合各單位黨建工作和業(yè)務(wù)工作實際，廣泛征求群眾意見，確定創(chuàng)先爭優(yōu)年度工作目標(biāo)任務(wù)，把任務(wù)細化分解成具體項目，明確每個項目的工作目標(biāo)、責(zé)任單位和完成時限，并將項目任務(wù)分解情況公布上墻，向群眾作出承諾，接受群眾監(jiān)督，推動工作創(chuàng)一流、組織爭先進。
設(shè)崗?fù)苿?，確保創(chuàng)先爭優(yōu)職責(zé)化。黨員實行“設(shè)崗定責(zé)”，圍繞落實共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，科學(xué)設(shè)置黨員崗位，明確各個崗位具體職責(zé)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)崗定諾，通過會議、文件、公開欄、報刊、廣播、電視等形式向社會公開。在農(nóng)村黨員中設(shè)置勤勞致富崗、村務(wù)（黨務(wù)）監(jiān)督崗等，在社區(qū)黨員中設(shè)置民事糾紛調(diào)解崗、志愿服務(wù)崗等，在企業(yè)黨員中設(shè)置技術(shù)革新崗、職工維權(quán)崗等，在機關(guān)事業(yè)單位設(shè)置效能示范崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗等，在教師黨員中設(shè)置教學(xué)示范崗、師德標(biāo)兵崗等，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
機制促動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入各級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核重要內(nèi)容，發(fā)揮各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和機關(guān)、企業(yè)、衛(wèi)生、學(xué)校等行業(yè)指導(dǎo)小組作用，構(gòu)建黨組織常抓不懈、部門協(xié)調(diào)落實、黨員積極參與的經(jīng)常性工作機制。推行黨組織負(fù)責(zé)人定期點評制度，對黨員承諾、踐諾、領(lǐng)崗、履職等情況進行季度點評、半年初評、年度總評，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的依據(jù)。晉江市試行決策層和執(zhí)行層“議行分設(shè)”工作機制，南安市探索發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用“三定三解”模式，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。
多方聯(lián)動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)系統(tǒng)化。針對農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等黨組織實際和黨員崗位特點，分類制定黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，以基層黨建項目建設(shè)推進年活動為抓手，選派200多名市、縣管后備干部駐村任職、1000多名黨建工作指導(dǎo)員進入企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。制定《關(guān)于開展基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動的意見》，組織4000多個機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）、企業(yè)、學(xué)校黨組織開展“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”活動。非公有制企業(yè)實行黨、群、企三方組織聯(lián)設(shè)、干部聯(lián)聘、隊伍聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動聯(lián)辦、經(jīng)費聯(lián)籌、機制聯(lián)動，促進企業(yè)增創(chuàng)經(jīng)濟效益50多億元。機關(guān)單位實行日考勤、季評議、年述職、定期考核等考核評估制度。開展黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動。通過分類指導(dǎo)、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，形成上下聯(lián)動、左右互動、黨群帶動、全面推動良好局面。
典型帶動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)品牌化。把典型升級作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要抓手，培育全國先進基層黨組織宏遠集團黨委、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者蔡天守等360多個先進基層黨組織、500多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，使不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位的基層黨組織和黨員學(xué)有目標(biāo)、爭有方向。在農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校以及窗口服務(wù)單位，分別打造3－5個黨建工作示范點，推動基層黨組織“對標(biāo)定位”創(chuàng)先爭優(yōu)。
