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    村官變成職業(yè)
    s4energysolutions.com?2010-12-01 17:14? 徐占升?來源:東南網    我來說兩句

    東南網——福建日報12月1日訊 葉榮森在武夷山市興田鎮(zhèn)仙店村做了17年村干部,從2010年1月1日開始,他變成了職業(yè)化村官,不僅每天要按照機關單位的作息時間上下班,工資也漲上來了。現在葉榮森每天早上8點準時到村部上班,“村里的事情多得永遠做不完?!比~榮森說。

    葉榮森其實是一個酷愛農業(yè)技術的干部,早先曾是村里的農技員,因在村里開展農業(yè)技術推廣、水稻良種培育、農藥的推廣試驗,使仙店村獲得了省、市的很多榮譽。1994年,葉榮森被選為村主任,一干就是四屆,到2006年,才轉任村支部書記。

    “以前做村干部等于是兼職的,因為發(fā)的工資根本不夠養(yǎng)家糊口,雖然是村干部,也得種田,也得打工,不然活不下去?!痹诔蔀槁殬I(yè)化村官之前,葉榮森工資由鎮(zhèn)里發(fā)放,每個月只有200元,這樣的情況下,多數村干部要分散很多精力去賺錢。“那時候壓力大工資少,現在好多了,工資每月有1500元左右,如果年終考核合格,還會再多點。”

    武夷山市是我省第一個實行在職村主干職業(yè)化管理的縣市,希望通過增加村干部的報酬待遇,提高他們的工作積極性和想事、謀事、干事的熱情,同時通過考評制度增強他們的工作責任心,打造一支“靠得住,有本事”的高素質村級組織領導班子。

    而泉州的晉江、石獅市的作法也很具特色,他們對村級農民技術員、村級社會治安綜合治理協(xié)管員等“八大員”整合成專職村務工作者,提高其待遇,將這些本土人才納入到社區(qū)公共服務中心為轄區(qū)群眾服務。除了發(fā)掘本土人才,我省近年還通過選聘大學生村官,選派黨員干部駐村任職等方式為基層農村引進外腦,提升村級領導班子的實力。

    葉榮森高興地說,“農村工作方面的機制創(chuàng)新真的是越來越多,這說明如今的農村工作越來越受到重視了?!?/p>

    責任編輯:林洪熙
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