壽寧縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持突出實踐特色，緊扣市委提出的 “爭創(chuàng)佳績、從我做起，科學發(fā)展、跨越崛起”活動主題，立足縣情實際，結合推進閩浙邊界生態(tài)新茶鄉(xiāng)建設，提出“興茶惠農(nóng)比作為、服務發(fā)展當先鋒”活動主線，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)“綠色工程”，重點抓好“三帶頭、六評比、三拓展”三個環(huán)節(jié)。
“三帶頭”。采取“縣處級黨員領導干部帶頭抓茶改、縣直機關黨員干部駐村掛戶促茶改、鄉(xiāng)村黨員干部帶頭示范做茶改”的三項舉措，全力推動黨員干部在新茶鄉(xiāng)建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。首先是建立縣處級黨員領導干部帶頭抓茶改制度，全縣29名縣處級黨員領導干部分別掛鉤1個村并聯(lián)系1片茶改基地，負責協(xié)調(diào)督促改造茶園50畝以上；其次在縣直機關組織開展了“單位掛村、黨員干部掛戶抓茶改”活動，安排全縣副科以上干部和100多名科級后備干部每人掛鉤幫扶10戶茶農(nóng)，駐村入戶，引導幫促群眾完成20畝茶改任務，一掛兩年，積極為掛鉤戶提供技術、信息、管理、營銷等方面指導、服務，并在資金上給予力所能及的支持；第三是鼓勵基層黨員干部、職工以資金、技術入股參與茶改、興辦茶葉加工企業(yè)，特別要求村主干積極參與，每人帶頭種植2畝以上優(yōu)質(zhì)茶園，真正種好茶、制好茶，做好茶葉文章。同時，縣上積極開展種茶、制茶技術培訓工作，組織茶葉種植技術專家深入鄉(xiāng)村開展培訓工作，現(xiàn)已培訓黨員群眾3356人次，并依托裕發(fā)、雙秋茶葉基地，重點培訓制茶技術，現(xiàn)已培訓10期336人次，參加培訓的多數(shù)是農(nóng)村基層黨員干部和入黨積極分子。
“六評比”。在全縣廣泛開展評選興茶惠民好書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）、好局長（主任）、好干部、好支書（主任）、好黨員和制茶能手活動。明確把茶改、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全管理等作為工作重點，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府縣域經(jīng)濟責任考評內(nèi)容，實行單列考核，一票否決，對倒數(shù)第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行誡勉談話，連續(xù)兩年倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管領導采取組織措施。把服務、推進茶業(yè)發(fā)展列入縣直單位民主評議內(nèi)容，作為評選文明單位等評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時，對在興茶惠農(nóng)工作中表現(xiàn)出色機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要領導，掛鉤幫促的機關干部和農(nóng)村黨員適時給予評選表彰，予以精神和物質(zhì)獎勵。在此基礎上，每年開展制茶能手比賽活動，今年將于8月份左右開展“壽寧縣高山烏龍茶杯”和紅茶“夢龍春杯”制茶能手比賽活動，對于評選為烏龍茶制作能手前三名的，將發(fā)給專業(yè)榮譽證書，并給予3萬、1萬和5千元獎勵；對評選為紅茶制作能手前三名的，也發(fā)給專業(yè)證書，并給予2萬、8千和5千元獎勵。
“三拓展”。圍繞“興茶惠農(nóng)比作為、服務發(fā)展當先鋒”的活動主線，從行業(yè)、廣度、深度三方面進一步拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力促進壽寧經(jīng)濟又好又快發(fā)展。首先，抓行業(yè)拓展。堅持統(tǒng)籌兼顧，依托行業(yè)主管單位組建了教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)、社團組織等行業(yè)指導組，切實抓好各行各業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各基層黨組織和黨員圍繞市委確定的主題和縣委提出的工作主線，展開熱烈討論，結合實際，進一步深化、細化活動載體，扎實推進活動深入開展。如壽寧南陽青年義務消防隊黨支部結合自身工作職責，提出“服務社會比奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的活動載體；非公企業(yè)三祥新材料有限公司黨支部立足高新技術開發(fā)和實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，提出“科技創(chuàng)新、人才強企，創(chuàng)先爭優(yōu)、從我做起”的載體；一些單位黨組織和黨員對照各自職責，認真組織學習討論，正在制定切合實際的黨支部創(chuàng)建計劃和個人努力目標。其次，抓廣度拓展。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各基層黨組織完成好年度目標任務有機結合，要求各基層黨組織對照年度工作目標任務，強化措施，細化方案，明確責任和完成時限，切實抓緊抓好。特別注重在完成經(jīng)濟責任目標、計生、平安建設、重點項目建設上創(chuàng)先爭優(yōu)，務求取得實效。第三，抓深度拓展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面加強基層黨的建設統(tǒng)一起來，著力抓好各級班子建設，及時調(diào)整充實了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，整頓了一些軟弱渙散基層黨支部。認真落實“三項培養(yǎng)計劃”，實施發(fā)展農(nóng)村黨員“公推優(yōu)選”辦法，致力把農(nóng)村種茶、制茶能手和經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員種茶、制茶能手和經(jīng)濟能人培養(yǎng)成村組干部，把黨員村組干部培養(yǎng)成種茶、制茶能手和經(jīng)濟能人。同時，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合自身實際，在農(nóng)村全面學習推廣 “168”黨建工作模式，落實好農(nóng)村黨風廉政建設各項工作，切實抓好全縣77個村級組織活動場所建設，著力提升基層組織黨建水平。（壽組）
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