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11月7日，2015年全省女性人才庫建設暨婦聯(lián)系統(tǒng)培訓工作者專題培訓班在省婦女干部學校圓滿結束。此次培訓班是省婦聯(lián)加強全省女性人才機制建設的有力舉措，來自全省各地市的82名學員參加此次專題培訓。

根據中共中央和省委關于加強干部和人才隊伍建設的部署和進一步加強女性人才工作基礎建設的要求，省婦聯(lián)將于2015年12月前完成“福建省女性人才信息管理系統(tǒng)”的操作培訓、數(shù)據采集和信息的匯總工作，并與2016年1月正式啟用該系統(tǒng)，為全省女性人才管理服務工作提供信息咨詢和決策依據。為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，省婦干校精心設置了女性人才信息管理系統(tǒng)的操作實踐課程，突出專業(yè)性、針對性和實用性，如《福建省女性人才信息管理系統(tǒng)操作說明》、《女性干部培訓管理實踐與探索》、《女性人才信息管理系統(tǒng)的操作聯(lián)系與答疑》等，此外還有女性領導力方面的課程，如《領導干部的法治思維與法治方式》、《女性干部領導能力的提升》、《女性干部公眾形象塑造》。

此次培訓受到省婦聯(lián)領導的高度重視，省婦聯(lián)黨組副書記、副主席王秋梅出席了開班式與結業(yè)式。明年是省婦聯(lián)的換屆選舉年，進一步加強組織隊伍建設，建立健全女性人才機制責任重大。對此，王秋梅副主席對學員們寄予了厚望，希望她們能夠緊跟形勢，善于學習、善于思考、善于創(chuàng)新、善于運用，全面掌握“女性人才信息系統(tǒng)”的管理使用，提高認識，明確責任，積極取得當?shù)攸h委、政府的支持和幫助，充分發(fā)揮娘家人的作用，提升新作為，展示當代女性人才的新風采，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，增強和保持婦聯(lián)組織的政治性、先進性和群眾性。