全國人大常委會(huì)副委員長、全國婦聯(lián)主席陳至立日前在女性高層次人才成長狀況研究與政策推動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步推動(dòng)研究成果的政策轉(zhuǎn)化，使女性人才成長工作更有成效。
陳至立指出，女性高層次人才成長狀況研究和政策推動(dòng)項(xiàng)目開展的調(diào)查研究具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、全面性和廣泛性，在政策實(shí)施上也取得了突破。她強(qiáng)調(diào)下一步要著力擴(kuò)大科技領(lǐng)域項(xiàng)目成果受益面，推動(dòng)女性參政議政比例提高，加強(qiáng)各領(lǐng)域女性高層次管理人員培養(yǎng)與扶持，提出全面推進(jìn)女性人才成長的戰(zhàn)略建議，力爭在研究和政策推動(dòng)方面取得更大實(shí)效。要大力宣傳先進(jìn)的性別文化，抵制腐朽落后的思想觀念，鼓勵(lì)女性自尊自信自立自強(qiáng)。
女性高層次人才成長狀況研究和政策推動(dòng)項(xiàng)目于2010年1月啟動(dòng)。在科技部等十部委大力支持與合作下，取得了可喜成果。中組部重申了處級以上女干部60歲退休的政策，對換屆中女性干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子、提高女性人大代表和政協(xié)委員比例提出了明確要求；教育部將女性高層次人才成長研究列入部級項(xiàng)目；國家自然科學(xué)基金委率先出臺一攬子女性科技人才優(yōu)先政策；中國科協(xié)采取積極措施大力支持扶持女性科學(xué)家成長；上海市率先在地方出臺男女同齡退休的政策，并出臺一系列促進(jìn)女性干部和人才成長的支持性政策；全國婦聯(lián)抓住制定國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、國家“十二五”規(guī)劃的有利時(shí)機(jī)，積極提出建議，得到了重視和采納。
全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記宋秀巖主持了會(huì)議。有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家出席并發(fā)言。
