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    武義要求公務(wù)員上崗前當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工
    來源:現(xiàn)代金報 2013-01-10 編輯:唐麗萍

    組織部 培訓(xùn)期雖不長,但效果很好

    雖然有這樣那樣的聲音,但是作為公務(wù)員上崗前培訓(xùn),武義縣讓新公務(wù)員到一線去的做法還是值得肯定的。

    武義縣的這一做法,首先讓這些新公務(wù)員體驗到了基層一線工作的滋味,也表明了政府要求他們在接下去的工作中了解基層、重視基層、關(guān)心基層的深意。只有了解基層、重視基層、關(guān)心基層才能更好地為人民服務(wù),才能起到表率帶頭作用。如果有人說這是一種“作秀”,那么這樣的“秀”不應(yīng)該太少,而應(yīng)該更多,讓這種“秀”變成一種常態(tài),變成一種精神。讓更多的公務(wù)人員走向基層,更多地從基層中選拔公務(wù)員,這是我們需要努力的方向。

    讓更多的公務(wù)員“秀”到基層

    武義縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,這次新公務(wù)員招考時,縣政府的領(lǐng)導(dǎo)特別對新公務(wù)員提出了吃苦耐勞、基層意識這一要求。因為現(xiàn)在招考進來的公務(wù)員都是80后,甚至絕大多數(shù)都是85后,這些年輕人的特點是學(xué)歷高、文化素質(zhì)相對較高,但是缺少基層經(jīng)驗和鍛煉。

    如果沒有基層意識,沒有吃苦耐勞的精神,沒有對基層一線工人懷有感情,他們就很難服務(wù)好群眾,很難從群眾的角度考慮問題。鑒于此,縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)很重視對新進公務(wù)員這方面素質(zhì)的培訓(xùn)?!坝谑俏覀兙妥プ×松蠉徢芭嘤?xùn)這一機會,將基層鍛煉這一內(nèi)容引入到崗前培訓(xùn)計劃當(dāng)中?!?/p>

    現(xiàn)在體驗環(huán)衛(wèi)工人工作已經(jīng)結(jié)束,從反饋回來的情況看,效果很不錯。他們通過體驗和一線環(huán)衛(wèi)工人結(jié)下了深厚的情誼。

    他們知道環(huán)衛(wèi)工人辛苦,但不知道有這么辛苦。雖然體驗只有5天,但是事后他們一有空就幫環(huán)衛(wèi)工人掃馬路,還經(jīng)常去環(huán)衛(wèi)工人師傅家慰問。

    “現(xiàn)在這批新公務(wù)員正在組建一支環(huán)衛(wèi)義工隊,準(zhǔn)備以后長期義務(wù)參與環(huán)衛(wèi)工作?!苯M織部一名工作人員這樣告訴記者。

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