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    福建出臺新規(guī)防人事考試量身定做
    來源:新華網 2013-01-06 編輯:唐麗萍

    據(jù)來自福建省公務員局的消息,為防范公務員、事業(yè)單位招考等人事考試出現(xiàn)“量身定做”“考題外泄”等問題,該省近日出臺規(guī)定,人事考試要堅持集體議事、回避等制度,紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

    據(jù)介紹,新規(guī)定自2012年12月中旬起實施。根據(jù)該規(guī)定,凡人事考試重要工作環(huán)節(jié),一定要安排紀檢監(jiān)察部門或專門監(jiān)督組織參加;考試管理部門,應當提前與紀檢監(jiān)察部門溝通,共同研究工作方案、明確責任分工、確定重點監(jiān)控環(huán)節(jié);在考試過程中,公布申訴和舉報電話。

    為防范個別領導單方面決定人事考試工作,福建省提出,人事考試要堅持集體議事原則,考試工作方案、報考崗位條件設定、考生資格爭議問題處理等必須由考試組織管理部門集體研究,提出意見,嚴禁個人擅自決定。

    “規(guī)定”提出,人事考試工作人員3年內參加過以營利為目的的考試培訓和書籍編寫,與考生有親屬等關系的,要遵守回避制度。

    福建提出,對在人事考試出現(xiàn)的違反該規(guī)范的,視期情況進行批評教育、效能告誡、調整工作崗位等,直至追究法律責任。

    福建省公務員局相關負責人介紹說,新規(guī)旨在從制度層面消除與遏制在人事考試工作中可能發(fā)生的利益沖突和不廉潔行為,促進人事考試公平、公正和科學、規(guī)范。(記者鄭良)

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