基層獎金和經(jīng)濟連動 那高官呢？

“經(jīng)濟部”宣布修正公營事業(yè)績效獎金制度，規(guī)劃與經(jīng)濟成長率、失業(yè)率和最低家戶所得成長率連動，在“立法院”引起多位國民黨“立委”批評，認為“經(jīng)濟部”把經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任交給公營事業(yè)員工去扛，在上位者卻不用在薪資上負責(zé)，“經(jīng)濟部次長”梁國新則表示，公營事業(yè)績效獎金應(yīng)納入環(huán)境因素“苦民所苦”。

“藍委”：為何非馬英九、陳沖、部長負責(zé)？

“立委”賴士葆表示，要公營事業(yè)員工扛經(jīng)濟成長，責(zé)任太沉重，“經(jīng)濟部”的思維莫名其妙?！傲⑽北R秀燕則說，要公營事業(yè)績效獎金與經(jīng)濟成長率連動太奇怪了，為何不是“馬英九、陳沖、部長來負責(zé)？ “經(jīng)濟部”的做法，是要基層負責(zé)，在上位者不用負責(zé)，她建議不如馬英九、陳沖、部長的薪水也和經(jīng)濟成長率連動。

梁國新：公營事業(yè)獎金 跟著民間走

梁國新表示，公營事業(yè)績效獎金制度是很久以前制訂的，外界認為不能反應(yīng)目前狀況，修改公營事業(yè)績效獎金制度不是要把經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任交給公營事業(yè)扛，但是每年度發(fā)放獎金的額度應(yīng)該要反應(yīng)當年度經(jīng)濟表現(xiàn)，去年因為景氣不好，很多企業(yè)年終獎金只有發(fā)1.1個月，公營事業(yè)績效獎金發(fā)放，應(yīng)該要反應(yīng)民間企業(yè)獎金核發(fā)的額度。