臺海網(wǎng)12月18日訊 據(jù)臺灣“中央社”報(bào)道，臺灣當(dāng)局“行政院政務(wù)委員”管中閔表示，臺灣人才早就處于吃老本的狀態(tài)，過去累積的人才資本與人才優(yōu)勢將隨臺灣內(nèi)外環(huán)境變化，逐漸流失殆盡。

管中閔今天(18日)表示，臺灣人才早就處于吃老本階段，人才優(yōu)勢已消失殆盡。改革制度以落實(shí)育才、攬才、留才是刻不容緩的大事，必須全力以赴，避免僵固的單一標(biāo)準(zhǔn)、允許多樣化與彈性，并且分期試點(diǎn)，再由點(diǎn)而面改善。

他強(qiáng)調(diào)，重建人才優(yōu)勢才能確保臺灣的發(fā)展優(yōu)勢。管中閔說，目前人才問題供需結(jié)構(gòu)高低兩缺，中間卻高不成低不就，高等教育體系缺乏多樣性；內(nèi)部制度缺少彈性，人才培育重名、重形式，不重實(shí)質(zhì)；在國際競逐上，人才搶不贏、擋不住流失，導(dǎo)致入不敷出。

他并認(rèn)為，改善方向必須是教育體系多元化，教育體系引入市場機(jī)制，發(fā)展專業(yè)訓(xùn)練與人力培訓(xùn)加值產(chǎn)業(yè)，提高人才吸納的國際競爭力。