【環(huán)球網(wǎng)報道】據(jù)臺灣“中央社”11月13日報道，越南勞動總工會近日一項調(diào)查指出，許多越南企業(yè)員工收入只能滿足大約50%的生活支出所需，許多員工的家庭還入不敷出，而且企業(yè)提供給員工的午餐質(zhì)量相當(dāng)差，又沒營養(yǎng)。

報道引述越南媒體報道說，勞動總工會12日發(fā)布了“員工收入、最低生活水平及午餐狀況”調(diào)查報告，公布上述結(jié)果。這項針對60家企業(yè)2000名員工進行的調(diào)查顯示，越南國營企業(yè)員工平均基本月薪（包括津貼）近300萬越南盾（約合人民幣897.4元），外資企業(yè)員工平均基本月薪則僅240萬越南盾。

調(diào)查還顯示，國營企業(yè)、外資直接投資企業(yè)與民營企業(yè)的最高月薪分別為450萬越南盾、370萬越南盾和348萬越南盾。

在2000名受訪員工中，僅有0.8%的受訪者表示對工作與收入很滿意，57%表示滿意，28.5%表示不滿意。調(diào)查指出，針對小家庭（一家3口）進行的調(diào)查顯示，家庭支出需求平均每月最少460萬越南盾，因此大多數(shù)員工是入不敷出。

調(diào)查也公布了該國12個省市企業(yè)員工午餐狀況。結(jié)果顯示，95%企業(yè)提供午餐經(jīng)費，其中有75%的企業(yè)提供全部午餐費用、20%提供部分。其中，外資直接投資企業(yè)與私人公司提供的質(zhì)量最差，營養(yǎng)價值也低，只有12%的蛋白質(zhì)、16%的脂肪，72%淀粉。午餐的營養(yǎng)成分只能滿足員工90%的體能需求。