上了一個月班，工資只有0.36元。

撫順一家企業(yè)的員工李先生向記者展示了他這張令人瞠目的工資條。李先生稱，就這樣，他還得欠單位2.64元，因為“單位替他繳納了保險”。

昨日，撫順市勞動監(jiān)察局稱，這種工資標準不符合撫順城區(qū)最低工資標準的相關(guān)規(guī)定。

新單位9月份 工資條上0.36元

李先生是撫順煤礦電機配件加工廠(以下簡稱加工廠)的工人。從今年7月份開始，李先生和同事一共二十多人，以勞務(wù)輸出的名義，到撫順煤礦電機制造責任有限公司(以下簡稱公司)工作。

新單位是原單位的上級單位，這二十多人的工資支付方式，是由公司把工資劃到加工廠的賬上，再以加工廠的名義下發(fā)給各個工人；這二十多人的人事關(guān)系，也在原單位加工廠。

李先生和兩名同事在新單位的工種屬于“車工”，其他人屬于“鑄造工”。鑄造工有底薪700元，其余工資屬于計件工資；車工沒有底薪。而在原單位，車工和鑄造工有一樣的底薪700元。

這引起了李先生和同事們的不滿，他們找到原廠領(lǐng)導反映問題。這期間，李先生和兩名車工同事拿到了7月份和8月份的工資，每月800元多一點。