東南網(wǎng)10月19日訊 據(jù)臺灣媒體報道，“行政院長”陳沖昨天不尋常于院會前召集部分官員“會前會”，會后副秘書長黃敏恭雖稱是廣泛討論勞保等各式保險議題，但據(jù)透露，話題聚焦于退休公教人員能否領一個半月“年終慰問金”，且多數(shù)官員傾向“至少要排富”。

官員表示，因“人事總處人事長”黃富源仍堅持應依法給予，昨天會前會并未達成共識，但“政院”、陳沖對此事的態(tài)度“應該很快就會明朗”，不排除今天赴“立法院”備詢時就會有所宣示。

“考試院”官員表示，早期當局曾以舒緩財政壓力為由，鼓勵退休人員領月退、不要領一次退，當時的公務員所領退休金相較其他行業(yè)、的確偏低；后來在所謂“投資公司”興盛時期，當局也曾希望公務員不要拿一次退。

至于年終慰問金的爭議，“試院”官員說，目前退休人員的年終慰問金，應是源于當年分三節(jié)發(fā)放、每次發(fā)半個月的福利金，因發(fā)放的月數(shù)與公務員年終一個半月一樣，后來當局“干脆年終一次發(fā)”，以致被許多人認為“退休人員還有獎金”。

對于如何排富，這名官員說，“標準不好訂呀！”從現(xiàn)制來看，退休金多寡涉及年資、職等，若以此作為排富條件，恐怕會引起另類反彈。另外，早年有些人部分退休金拿一次退、部分拿月退，若僅以“退休金多寡”來考量，也有爭議。

昨天上午“行政院”會前的會前會，“主要話題是在討論退休公教年終慰問金”，較多與會官員認為應檢討，甚至還有官員贊成全面取消；相對的，黃富源則認為于法有據(jù)。

不過官員表示，在“發(fā)、不發(fā)”之間，仍存有“排富”、“打折”等許多可能。有人即認為，早年公教待遇不佳，是有必要發(fā)年終慰問金給較年長、只拿少許退休金的公教退休者；至于晚近退休高官因退休所得高，考量社會觀感就不妨取消。