本報特約評論員喬子鯤

別人在休假，他們在加班，加班還白干，一個子沒有。在這個黃金周里，不少人經歷了這種流汗又流淚的事兒。

一項有9224位網友參與的網絡調查顯示，加班沒領到加班費的人有6732人，占73%。這從一個側面反映出許多人不得不在法定節(jié)假日加班卻在白干的現實?！跋胍影噘M可以，拿錢后直接走人?！薄笆I(yè)比沒得幾天的3倍工資更慘?！边@樣的擔憂則從一個側面表明勞動者不敢維護正當權益的現實。

這兩個現實，揭示出在今天這樣一個發(fā)展階段和社會轉型期，勞動者在勞資關系中事實上處于弱勢地位，在勞動者權益維護方面政府機構和社會組織缺位。在相當意義上說，正是政府機構和社會組織的維權缺位，才使得用人單位敢肆意侵權，讓所謂的“體面勞動”“有尊嚴生活”的勞動新理念懸空。

想起這幾天關于黃金周的存廢之爭，知名專家給出的藥方照例是“帶薪休假”。想想這種只在書齋里冥想而不顧現實的制度設計，真是害人不淺。一個連加班費都公然不給的企事業(yè)單位，你還指望它去落實國家的“帶薪休假”制度？