臺(tái)海網(wǎng)8月6日訊 綜合臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局科學(xué)部門設(shè)置科學(xué)技術(shù)發(fā)展咨議會(huì)后，今天開第一次會(huì)議，討論產(chǎn)學(xué)合作和人才問題等?？茖W(xué)主管部門負(fù)責(zé)人朱敬一在會(huì)議前夕指出，臺(tái)灣已經(jīng)進(jìn)入“人才斷層”期，如果再無作為，早年的優(yōu)勢(shì)也會(huì)流失掉。

朱敬一表示，臺(tái)灣到境外留學(xué)的年輕人越來越少，數(shù)量上“后繼無力”，向外找人也很困難。

至于如何解決人才問題，朱敬一說，社會(huì)觀念里應(yīng)該把“人才”和“勞工”清楚切割。

金融海嘯后，社會(huì)上看到高薪的高階主管就說是“肥貓”，“這就是民粹、平頭主義！”朱敬一痛批這種想法“愚蠢”。他舉例，臺(tái)灣一科研機(jī)構(gòu)以前曾經(jīng)規(guī)定院長(zhǎng)薪水不能超過科學(xué)部門負(fù)責(zé)人、其它主管薪水不能超過科學(xué)部門副負(fù)責(zé)人；好不容易找到人放棄島外工作返回臺(tái)灣服務(wù)，結(jié)果一算，薪水等于他之前的“打?qū)φ墼俅驅(qū)φ邸?，這股社會(huì)氛圍也讓許多單位找不到人任高階主管。