東南網(wǎng)7月9日訊（本網(wǎng)記者 謝添實）記者今日從省公務員局獲悉，為加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務，我省啟動實施“三年三萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃。今年我省將組織10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，其中省級計劃1000名，市級計劃9000名。

就業(yè)見習對象為畢業(yè)兩年內(nèi)待就業(yè)的省內(nèi)高校畢業(yè)生和閩籍省外高校畢業(yè)生，參加就業(yè)見習活動的高校畢業(yè)生須持待就業(yè)報到證，根據(jù)要求，各地要優(yōu)先安排“雙困畢業(yè)生”參加本級就業(yè)見習活動。

據(jù)悉，我省將規(guī)范就業(yè)見習管理服務，各地要指導見習單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習協(xié)議，明確雙方權利義務。見習期間，由見習單位和地方政府提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活補貼。畢業(yè)生人事檔案由見習所在人才服務機構免費托管，見習期間視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。見習期滿，由見習單位等部門為畢業(yè)生出具見習鑒定意見，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。

各地要鼓勵見習單位接收見習期滿的高校畢業(yè)生就業(yè)，見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應依法及時與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同并繳納社會保險。各級人才服務機構要積極開展見習期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。

省公務員局要求，各地要按照年度見習計劃分解任務，充分發(fā)揮省、市就業(yè)見習基地示范作用，多渠道征集就業(yè)見習崗位，通過所屬人才服務機構及其網(wǎng)站、招聘會設立見習招聘專區(qū)、網(wǎng)絡招聘等方式，加強見習崗位信息的宣傳發(fā)布，引導待就業(yè)畢業(yè)生參與見習。同時，我省將加快就業(yè)見習（實習實訓）基地建設并進行規(guī)范。