2011年，省委重新修訂印發(fā)了干部考核評價“一個意見、五個辦法”，進一步完善考核評價內(nèi)容、創(chuàng)新考核評價方式、強化考核評價結(jié)果運用，并運用到這次市縣鄉(xiāng)換屆考察工作之中，有力地提高了考察深度和質(zhì)量。

比如在換屆考察中，突出以德為先導(dǎo)向。圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，共設(shè)置23個正向評價要點。將群眾意見比較集中、社會反響比較強烈的負面現(xiàn)象作為反向測評內(nèi)容，設(shè)置不敢堅持原則、大局意識差、工作責任心不強、追求轟動效應(yīng)、鬧不團結(jié)、生活作風不檢點等15項反向測評指標。實行干部德的正反雙向測評。