不過，抽獎并不一定都是快樂的事情，因為獎品并不是每位員工都需要的。李磊在二手交易網站發(fā)布了3200元賣一個ipad2的帖子，很快就有買家跟他聯(lián)系。這臺ipad2是李磊在年終抽獎上得到的獎品，不過這個獎品還要折價從他的獎金里扣除。他想把自己根本用不著的東西變成更實際的現(xiàn)金，于是他選擇了用這種方式“折現(xiàn)”。低于市場價格能迅速賣出這些熱門電子產品，很多人也將自己用不著的東西賣掉?！拔覀児景l(fā)的iphone4S有人4500元就賣掉了，因為他缺錢花。”李磊對記者說?！爸皇琴u掉這些東西的時候，必須要低于市場價才會吸引買家，而且賣電子產品的過程也很麻煩。”

不同單位發(fā)放獎品不同，員工之間的羨慕、嫉妒、攀比心態(tài)隨之出現(xiàn)，“本意是要鼓勵大家，但是現(xiàn)在同行發(fā)什么獎品，第二天就會在網上傳播開來，獎品誰多誰少，我們的壓力也來了?！蹦彻靖吖芨嬖V記者。