盡管這些80后火箭式提拔速度讓輿論紛起，但地方的組織部門總有一個(gè)合乎規(guī)則的說(shuō)頭，那就是“能力卓越”之下合乎干部提拔規(guī)則，并且會(huì)一而再再而三地強(qiáng)調(diào)其背景簡(jiǎn)單，而是因?yàn)槠湓诼毱溟g表現(xiàn)突出因而獲得突破常規(guī)的提拔，這種突破常規(guī)的提拔言意之下就是為黨輸送優(yōu)秀的黨員干部。面對(duì)這樣的解釋，當(dāng)然無(wú)法令看者信服、評(píng)者無(wú)言，蠶絲剝繭之下即便能夠露出一絲光腚的影子，卻也無(wú)法更改突破常規(guī)的提拔。即使你再說(shuō)，你有這樣的一個(gè)平臺(tái)，也會(huì)一心為民、也會(huì)在其位謀其政，說(shuō)不定比他們干得還好，只可惜這純屬一家之言如有雷同乃是巧合的影視效果。于是總會(huì)在這樣的新聞之下，發(fā)出這樣的感慨，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的并非是他們聰明，而是、而是、而是......