一段時(shí)間以來，不少人感到當(dāng)前工資收入差距大。差距大究竟表現(xiàn)在哪些方面？造成工資差距的原因主要有哪些？

12月1日，第四屆中國勞動(dòng)論壇在京舉辦。此次論壇由人力資源和社會(huì)保障部主辦，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主題，從勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等方面展開交流研討。

論壇上，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所公布了相關(guān)報(bào)告。

報(bào)告指出，當(dāng)前我國工資收入差距主要體現(xiàn)在四個(gè)方面，即行業(yè)企業(yè)間差距、城鄉(xiāng)間差距、地區(qū)差距、高管和普通職工差距，這四方面的工資收入差距近年來都在不斷擴(kuò)大，應(yīng)引起社會(huì)重視。