對(duì)直接面向群眾的窗口單位公務(wù)員將引入服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)制，采取問卷調(diào)查、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式聽取服務(wù)對(duì)象的意見。也就是說，市民對(duì)相關(guān)公務(wù)員的評(píng)價(jià)等將直接影響到公務(wù)員的考核成績(jī)。

不過對(duì)于事業(yè)單位的工作人員，將按照《福建省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》等要求進(jìn)行年度考核。

據(jù)悉，今年的年度考核工作從12月開始，翌年1月（春節(jié)前一周）結(jié)束。且今后如上級(jí)主管部門無新的規(guī)定，廈門將不再另行下發(fā)考核通知。此外，公務(wù)員等的年度考核工作將是其調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。