企業(yè)聲譽是吸引人才的最大資本

調(diào)查顯示，35%的雇主認為顯赫的企業(yè)聲譽是吸引人才的最大資本。而79%的求職者則表示最看重公司是否具備令人鼓舞的領(lǐng)導力。王桂生表示：“毫無疑問，中國人才市場已進入一個領(lǐng)導力時代。99%的受訪雇員把鼓舞人心的領(lǐng)導力看作重要的工作因素。同樣，領(lǐng)導力也備受雇主關(guān)注，50%的受訪企業(yè)把培養(yǎng)領(lǐng)導力視為提高生產(chǎn)率的重要途徑，56%的受訪企業(yè)則決定增加對領(lǐng)導力和職業(yè)培訓的投入。在競爭日益激烈的中國人才市場，領(lǐng)導力問題將成為企業(yè)能否實施高效管理的關(guān)鍵?！?/p>