亚洲中文字幕网资源站_国产黑人视频精品区_亚洲欧洲一二三区区视频_国产91精品在线观看导航

    <center id="j3gbv"></center>
    <dfn id="j3gbv"></dfn>

    首頁> 生活服務(wù)>職場 >正文

    職場攻略:八五后如何跨越職場代溝
    來源: 2011-10-28 編輯:唐麗萍

    簡要內(nèi)容:提及公司最近新入職的“85后”、“90后”員工,身為某金融行業(yè)CFO的John頗有感慨:“與‘70后’比,他們更注重自我,更需要甚至急于被認可;與‘80后’相比更為獨立,思想則更為超前更為個性。這個年齡的人做任何事都要有性格地做,不然寧愿不做。

    職場迎來“85后”、“90后”,個性張揚老板迷?!?/p>

    他們,年輕、渾身上下充滿干勁,是標榜個性的一群;他們,思想獨立,在職場上的表現(xiàn)與“70后”、“80后”大相徑庭。

    他們,便是如今新進職場的“85后”、“90后”。對企業(yè)來說,他們是生力軍,然而,對自己內(nèi)心的過分關(guān)注、自我表現(xiàn)的強烈欲望卻使他們顯得太過年輕,與職場“規(guī)則”產(chǎn)生代溝。

    資深職場人士建議,對“85后”、“90后”來說,除了個性以及無畏精神,同時需要有顆成熟的心,才是完美的合作伙伴。

    1 2 3 下一頁

    首頁> 生活服務(wù)>職場 >正文
    相關(guān)新聞
    ·上班族裝病翹班多 你職場倦怠了嗎
    ·逾七成受訪者稱北京上下班最耗時
    ·調(diào)查顯示:九成職場人有"拖延癥"
    熱點推薦更多>>
    互動精選更多>>
    福建要聞 國內(nèi)熱點 文化教育 熱點專題
    臺海播報 環(huán)球掃描 娛樂體育 互動反饋
    生活服務(wù) 論壇熱貼 博文精選 報料投稿
    < 返回首頁 | 回到頂部 >
    東南網(wǎng)旗下網(wǎng)站 | 律師嚴正說明 | 版權(quán)所有