然而，我省人才總量供給不足，與快速增長的信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求不相適應(yīng)。且人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次及技能型人才缺乏，結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。具有國際視野、素質(zhì)全面的各類領(lǐng)軍人才，在某一領(lǐng)域系統(tǒng)掌握前沿技術(shù)的高端研發(fā)人才，熟悉某一行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)知識并掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才，動手能力強(qiáng)并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的技能型人才等四類人才目前最為匱乏。

從地域分布來看，福州和廈門對信息產(chǎn)業(yè)人才的需求量最大，泉州、莆田、漳州等沿海城市也是求賢若渴，其中，民營企業(yè)唱主角。根據(jù)中國海峽人才網(wǎng)發(fā)布的職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年8月，民營企業(yè)對信息產(chǎn)業(yè)人才貢獻(xiàn)了近62%的職位需求量。（福州日報(bào)記者 柳丹）