加快培養(yǎng)和充實基層衛(wèi)生人才隊伍。加大力度組織實施“四個一批”計劃，尤其是年底前要完成全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘1000名特崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作。加強全科醫(yī)生隊伍建設，確保明年底實現(xiàn)城市社區(qū)每萬服務人口擁有3名全科醫(yī)生，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有4名全科醫(yī)生的目標。

積極穩(wěn)妥推進村衛(wèi)生所藥品零差率改革和門診統(tǒng)籌試點。選擇2000個左右建制村衛(wèi)生所開展藥品零差率銷售試點，將試點工作與建立補償機制結合起來，試點村衛(wèi)生所同時開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。在此基礎上，明年逐步推開。