方法一：先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率；然后以其商數(shù)及適用稅率計算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個月，即為全年一次性獎金的應(yīng)納稅額。

方法二：按照適用于全年一次性獎金的稅率表，直接計算應(yīng)納稅額。公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

還是之前的例子，采用新方法二后：

張先生：660000元對應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：30%、33060，應(yīng)納稅額=660000×30%-33060=164940元，稅后所得495060元。

李先生：660001元對應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：35%、66060，應(yīng)納稅額=660001×35%-66060=164940.35元，稅后所得495060.65元。

也就是說，李先生年終獎多發(fā)1元，稅后所得也略多0.65元，顯然更為公平。