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    人保部開始調(diào)研公務(wù)員津補貼改革
    來源:濟南日報 2011-08-08 編輯:唐麗萍

    調(diào)研公務(wù)員津補貼改革

    隨著一部分事業(yè)單位被納入政府機構(gòu),全國公務(wù)員隊伍將在一定程度上被擴充。在一些已經(jīng)開始推進事業(yè)單位改革的地方,主要事業(yè)單位都在爭取納入政府機構(gòu)、享受公務(wù)員工資待遇。湖北省黃岡市就將大批政府系統(tǒng)的事業(yè)單位納入了參照公務(wù)員管理,據(jù)其披露,截止到去年8月,全市政府系統(tǒng)共有145個事業(yè)單位納入了參公管理。有關(guān)人士解釋說,地方事業(yè)單位數(shù)目眾多,工資待遇也不一樣,這主要跟地方的財政實力以及補貼實力有關(guān)。

    有關(guān)人士說,在上輪公務(wù)員工資改革中,基本工資被確定下來,但是對津補貼的清理和規(guī)范并沒有明確規(guī)定。此外,上輪方案中雖然提出要實施地區(qū)附加津補貼制度,但是相關(guān)方案卻是要“另行制定,并適時出臺”。據(jù)了解,日前,人社部有關(guān)部門已經(jīng)開始著手在北京、云南等地開始調(diào)研公務(wù)員津補貼情況,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果著手起草《公務(wù)員實施地區(qū)附加津補貼方案》。

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