相關(guān)規(guī)定：

關(guān)于企業(yè)支付勞動者夏季高溫津貼的通知

閩勞社文〔2007〕354號

各市、縣（市、區(qū)）勞動保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直屬各單位：

為貫徹落實《衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)督總局、全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186 號）文件精神，做好夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)將夏季高溫津貼有關(guān)事項通知如下：

一、企業(yè)5—9月份安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃ 以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準(zhǔn)。

二、企業(yè)在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每天按5—8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，開支列入企業(yè)成本費用，并按稅法有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)所得稅稅前扣除。

三、防暑降溫工作季節(jié)性強，企業(yè)應(yīng)合理安排職工夏季工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴(yán)格控制加班加點，確保職工身體健康。

四、各級勞動保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)行政管理部門要根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)高溫天氣勞動保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。各級工會組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動保護(hù)措施實施監(jiān)督。

福建省勞動和社會保障廳 福建省國家稅務(wù)局

福建省地方稅務(wù)局

二〇〇七年八月十六日