《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者 王紅茹|北京報(bào)道

6月2日，全國(guó)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作座談會(huì)在北京的京西賓館召開。一度霧里看花的中國(guó)事業(yè)單位改革，終于勾勒出了清晰脈絡(luò)。

伴隨《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革實(shí)施指導(dǎo)意見》(下稱《意見》)的下發(fā)，事業(yè)單位改革開始正式推進(jìn)。

目前，全國(guó)共有126萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，其中，有3000多萬(wàn)名正式職工，900萬(wàn)名離退休人員。這次改革幾乎涉及到所有的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員，這讓很多人的心情不再平靜。

《意見》顯示，中央已經(jīng)確定了一張事業(yè)單位分類改革的時(shí)間表：用2011-2015年的五年時(shí)間，我國(guó)將在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事業(yè)單位分類；到2020年，我國(guó)將形成新的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成中國(guó)特色 公益服務(wù)體系。

在這張時(shí)間表中，事業(yè)單位分類將成為第一個(gè)五年改革目標(biāo)的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。

劃入政府序列的中央所屬事業(yè)單位寥寥無(wú)幾

事業(yè)單位分類改革之難超出了很多人的想象。