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    調(diào)查稱九成公務(wù)員有工作壓力
    2011-03-17 10:23:29

    壓力成為現(xiàn)代社會(huì)無可避免的一個(gè)問題,即使公務(wù)員也不例外。

    最近一段時(shí)間,常常可以看到一些關(guān)于公務(wù)員自殺的新聞,令人唏噓不已。有的人會(huì)想不通,公務(wù)員在人們的印象中,那就是工資高、福利好、工作穩(wěn)定的代名詞,每年的公務(wù)員考試,往往都是擠破了頭,百里挑一更不在話下。這么好的“金飯碗”,為何還有人拋而棄之,甚至要結(jié)束自己的生命呢?調(diào)查顯示,除個(gè)別公務(wù)員是因涉及腐敗而畏罪自殺外,多數(shù)自殺的公務(wù)員都是由于心理健康出了問題。原來做公務(wù)員的“鴨梨”也很大,根據(jù)39健康網(wǎng)最近開展了一次針對(duì)公務(wù)員的健康調(diào)查,發(fā)現(xiàn)九成公務(wù)員有工作壓力,其中,38.51%來自工作強(qiáng)度,17.98%來自人際關(guān)系。同時(shí),九成單位有加班文化,23.84%的單位經(jīng)常加班,3.31%加班文化嚴(yán)重到?jīng)]事也不能正常下班。而39健康網(wǎng)去年7月份的《2010中國(guó)網(wǎng)民心理健康調(diào)查》也揭示,九成網(wǎng)民有工作壓力,這表明,壓力成為現(xiàn)代社會(huì)無可避免的一個(gè)問題,即使公務(wù)員也不例外。隨著公務(wù)員改革的深入,競(jìng)爭(zhēng)上崗、選任制和聘任制、問責(zé)制等措施的實(shí)施加大了公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng),過去“一杯清茶一支煙,一張報(bào)紙看半天”的清閑生活一去不復(fù)返。(東南網(wǎng)手機(jī)版)

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