人力資源和社會保障部副部長近日表示,將加大從基層一線選拔公務員力度,進一步優(yōu)化公務員隊伍結構。從2012年起,中央機關和省級機關錄用公務員,除部分特殊職位外,均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄,并建立健全從村(居)黨支部書記、大學生“村官”和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務員制度。
這也就意味著應屆大學畢業(yè)生就業(yè)之路因此變窄,記者在采訪中了解到,一些大學生對這一政策的出臺紛紛表示無奈,不過也表示理解,社會各方說法也都是偏向一邊倒,即支持政府出臺的這一規(guī)定,因為從公務員崗位的綜合素質要求考慮,選用有基層工作經(jīng)驗的人更適合。(東南網(wǎng)手機版)