歲末年初，職場(chǎng)白領(lǐng)們對(duì)自己的職場(chǎng)發(fā)展、薪酬水平等滿(mǎn)意度如何？昨日，第一才經(jīng)網(wǎng)調(diào)研中心對(duì)“2011年薪資期待值”進(jìn)行了調(diào)查，共2300名職場(chǎng)人士參與。結(jié)果顯示，六成職場(chǎng)人期望2011年薪酬有20%―50%的漲幅，三成職場(chǎng)人薪酬期望漲幅在20%以下，只有不到一成的職場(chǎng)人對(duì)明年薪酬上漲幅度表示無(wú)所謂。
另外，如果2011年依然沒(méi)有獲得加薪，四成職場(chǎng)人明確表示不漲薪就會(huì)選擇跳槽，不到三成的人表示不漲薪仍會(huì)繼續(xù)努力工作。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
