從2011年1月1日起，確保環(huán)衛(wèi)合同制工人月工資收入不低于當地最低工資標準的110%，并建立正常增長機制。日前，省政府辦公廳出臺意見，對保障環(huán)衛(wèi)工人的待遇、社會保障、健康等方面給予扶持。
同時要求所有環(huán)衛(wèi)用工單位都必須為環(huán)衛(wèi)工人辦理各項社會保險手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及時足額繳納社會保險費，并每年安排一次健康體檢。(東南網手機版)
從2011年1月1日起，確保環(huán)衛(wèi)合同制工人月工資收入不低于當地最低工資標準的110%，并建立正常增長機制。日前，省政府辦公廳出臺意見，對保障環(huán)衛(wèi)工人的待遇、社會保障、健康等方面給予扶持。
同時要求所有環(huán)衛(wèi)用工單位都必須為環(huán)衛(wèi)工人辦理各項社會保險手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及時足額繳納社會保險費，并每年安排一次健康體檢。(東南網手機版)