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    如何緩解大學(xué)生就業(yè)壓力
    2010-07-06 07:37:59

    促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,離不開各級政府、高校以及全社會的共同努力。要進一步加大力度,多措并舉、多管齊下,形成促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的強大合力。

    對各級政府來講,要把中央各項部署落到實處,采取更加積極的促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策。要將大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)納入當?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃,放在當前就業(yè)工作的首位,加強統(tǒng)籌安排。積極深化戶籍、人事和用工制度改革,清理大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的制度障礙。通過發(fā)展經(jīng)濟和各項社會事業(yè)增加就業(yè)崗位,特別是結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)造更多智力密集型就業(yè)機會。落實企業(yè)吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,使各類企業(yè)尤其是民營企業(yè)成為吸納大學(xué)畢業(yè)生的“蓄水池”。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),加強對參加基層就業(yè)項目的大學(xué)畢業(yè)生的指導(dǎo)、管理和服務(wù)。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),引導(dǎo)和鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)積極開展針對大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),為大學(xué)生就業(yè)減少成本、提供方便。

    對高校來說,要把促進就業(yè)作為頭等大事,努力拓展畢業(yè)生就業(yè)空間。要全面落實就業(yè)的“一把手”工程,確保就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)在機構(gòu)、人員、經(jīng)費上的“三到位”,健全就業(yè)工作體系。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,開展創(chuàng)業(yè)教育與服務(wù),努力提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和社會適應(yīng)力。主動適應(yīng)社會需求和就業(yè)市場的變化,加大學(xué)科和專業(yè)調(diào)整力度,進一步整合和優(yōu)化教育資源,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,實現(xiàn)由人才供給導(dǎo)向型向就業(yè)需求導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。

    對用人單位來說,要積極承擔社會責任,努力吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。目前,很多用人單位存在著過分看重高學(xué)歷、看重工作經(jīng)歷、拒絕女生求職、故意壓低待遇等傾向,在一定程度上影響了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。用人單位應(yīng)該樹立長遠眼光和正確的用人觀念,消除性別、學(xué)歷等偏見,完善用人機制,積極吸收和儲備優(yōu)秀人才。

    對大學(xué)畢業(yè)生自身來說,應(yīng)該增強信心,切實提高就業(yè)能力。要轉(zhuǎn)變觀念,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”、“重事業(yè)、輕地域”等正確的擇業(yè)觀,自覺把自己的知識、技能和國家、社會的需要結(jié)合起來。要勇于創(chuàng)業(yè),利用自己較高的知識水平和較強的工作能力、學(xué)習能力自主創(chuàng)業(yè),闖出屬于自己的廣闊天地。要練好“內(nèi)功”,在刻苦學(xué)習、提高知識水平的同時,積極參與各種社會實踐活動,增加社會經(jīng)歷,積累工作經(jīng)驗。要及時了解就業(yè)信息,掌握就業(yè)技能,把握好每一個就業(yè)機會。

    此外,社會各方面要共同幫助大學(xué)畢業(yè)生順利跨過就業(yè)這道“坎”。廣大學(xué)生家長要引導(dǎo)子女正確看待當前就業(yè)形勢,更新就業(yè)觀念,合理確定就業(yè)預(yù)期。新聞媒體要大力宣傳黨和政府促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,宣傳到西部、到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進典型,營造促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論氛圍。(東南網(wǎng)手機版)

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