本報評論員　鄭莉

與會代表一致認為，大國工匠在推進中國式現(xiàn)代化中有著不可替代的地位和作用，無論科技如何發(fā)展、人工智能如何發(fā)達，都離不開大國工匠和工匠人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，他們是這個時代全社會應該追逐的“明星”。

由中華全國總工會、中共重慶市委、重慶市人民政府共同主辦的第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇，于9月23日在重慶開幕。大會以“匠心鑄夢，向新而行”為主題，舉辦一系列論壇，集中展示1700多名工匠人才的2200余件創(chuàng)新成果，同時發(fā)布了首批200位大國工匠人才。

大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁，技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。黨和國家高度重視工匠和技能人才，2022年，習近平總書記向首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會致賀信，為進一步做好工匠和技能人才培養(yǎng)工作指明方向。第三屆工匠大會旨在貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞黨和國家工作大局，聚焦新質生產(chǎn)力，搭建工匠人才展示風采、交流經(jīng)驗、碰撞思想、共謀未來的平臺。

在第三屆工匠大會期間，國家有關部門負責人、兩院院士及科研機構、知名企業(yè)、高等院校代表，還有地方工會負責人和大國工匠等代表一致認為，大國工匠在推進中國式現(xiàn)代化中有著不可替代的地位和作用，無論科技如何發(fā)展、人工智能如何發(fā)達，都離不開大國工匠和工匠人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，他們是這個時代全社會應該追逐的“明星”。

產(chǎn)業(yè)工人是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設制造強國的骨干力量。大國工匠和工匠人才是高素質產(chǎn)業(yè)工人的代表。推動“量”到“質”的轉變需要工匠精神，攻克“卡脖子”難題需要工匠技藝，實現(xiàn)科技自立自強需要大量富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力的工匠人才。正是在這一背景下，培養(yǎng)大國工匠和更多高技能人才成為關乎國家長遠發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。

2024年，中共中央、國務院印發(fā)《關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，明確力爭到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠，以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產(chǎn)業(yè)技術工人隊伍建設，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。為實現(xiàn)這一任務，全國總工會印發(fā)了《工匠人才培育實施辦法》，為培育更多大國工匠、能工巧匠提供有力支撐和保障。

有一組數(shù)據(jù)折射出大國工匠工作蓬勃發(fā)展的態(tài)勢：全總舉辦了大國工匠人才培訓營，每年投入約1400萬元專項資金；各地培養(yǎng)了1萬余名省級工匠、5.5萬余名地市級工匠；全國已建成各級各類工匠學院2600多家；“職工之家”APP建起線上“工會服務職工技能云”，為職工提供隨時隨地的線上培訓等。與此同時，來自大國工匠和高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的成果也如雨后春筍，處處生發(fā)。

培養(yǎng)大國工匠和工匠人才是一項長期的系統(tǒng)性工程。為此，應從國家層面強化頂層設計與制度保障，持續(xù)完善技能人才評價、激勵政策，大幅提高技能人才的社會地位和待遇；從教育層面深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)更多與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)同步前行的工匠人才；從企業(yè)層面堅持發(fā)揮主體作用，為工匠人才搭建建功立業(yè)平臺，真正實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。與此同時，各級工會要圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，聚焦思想政治引領、工匠培育、技能提升、職工獲得感增強、企業(yè)和職工技術幫扶、“人工智能＋”、宣傳典型等工作，下功夫、搭臺子，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，合力鋪就技能成才之路。

“當國家需要時，當遇到難以克服的技術瓶頸時，當其他人都束手無策時，勇敢地站出來大聲地說：這個問題我能拿下！”大會上，大國工匠講述的傳奇故事，激勵著廣大勞動者努力掌握技能、創(chuàng)新創(chuàng)造。

全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，需要包括大國工匠和高技能人才在內的億萬勞動者的團結奮斗。培育更多大國工匠和高技能人才，需要各方協(xié)同努力。