人勤春來早，奮進正當時。眼下，企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏加快，各地抓住契機舉辦形式多樣的招聘會。從塞北到江南，從沿海到邊陲，一場場招聘會如火如荼地召開，讓企業(yè)與求職者在這場“春風(fēng)行動”中實現(xiàn)了精準對接，為勞動者穩(wěn)就業(yè)和企業(yè)保用工注入“春風(fēng)力量”。

就業(yè)是最大的民生，一頭關(guān)系廣大用人單位及實體經(jīng)濟健康運行，是體現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展指標的“晴雨表”；一頭關(guān)系著千家萬戶的經(jīng)濟收入，是托穩(wěn)民生福祉的重要“壓艙石”。各地掀起的招聘熱潮，不僅是一場就業(yè)市場的復(fù)蘇，更是一場企業(yè)與勞動者的雙向奔赴。在這場奔赴中，政策、企業(yè)和勞動者共同發(fā)力，勾勒出一幅充滿希望的就業(yè)圖景。

政策是這場雙向奔赴的“助推器”。新春伊始，各地政府通過舉辦招聘會、提供技能培訓(xùn)、組織勞務(wù)輸出等多種方式，為企業(yè)和求職者搭建起高效的對接平臺。有些地方不僅通過深度挖潛釋放眾多崗位，吸引大量求職者，而且還針對年齡較大、缺乏技術(shù)的求職者，推出了“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式，幫助就業(yè)困難人群順利找到工作。這樣的舉措不僅體現(xiàn)了政府對就業(yè)問題的高度重視，也展現(xiàn)了政策在推動就業(yè)市場復(fù)蘇中的重要作用。

企業(yè)是這場雙向奔赴的“引路人”。為了吸引人才，企業(yè)紛紛亮出“高薪+福利”的招牌。在不少招聘會上，許多企業(yè)都為員工提供六險一金、年終獎、帶薪休假等福利，生產(chǎn)一線員工還可以享受園區(qū)內(nèi)的宿舍和食堂待遇。這樣的優(yōu)厚條件，不僅讓求職者心動，也展現(xiàn)了企業(yè)在吸引和留住人才方面的誠意。不僅如此，一些企業(yè)的招聘崗位還呈現(xiàn)出多元化的特點，從基礎(chǔ)崗位到高技術(shù)崗位，從傳統(tǒng)制造業(yè)到新興產(chǎn)業(yè)，企業(yè)提供的崗位涵蓋了多個領(lǐng)域，滿足了不同層次求職者的需求。

求職者是這場雙向奔赴的“主人公”。許多求職者帶著對美好生活的向往，積極參與到這場就業(yè)的熱潮中。打鐵還需自身硬。許多求職者認識到要想順利實現(xiàn)就業(yè)夢想，必須得有一技之長，于是通過“邊工作邊學(xué)習(xí)”的方式不斷提升自己的職業(yè)技能，獲得了多個職業(yè)資格證書，從而掌握了用工市場的主動權(quán)。這種積極主動的姿態(tài)，既充實了自己，也打開了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

“春風(fēng)”吹暖就業(yè)路。這場雙向奔赴，不僅展現(xiàn)了政府和企業(yè)對穩(wěn)就業(yè)的高度重視，也折射出經(jīng)濟持續(xù)向好的強勁動力。乘著浩蕩“春風(fēng)”，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，靶向施策、精準服務(wù)，“春風(fēng)行動”的暖風(fēng)必將吹進勞動者的心田，助力民生幸福之花迎春絢麗綻放。