讓實干成為干部身上最鮮明的特征（聲音） 

干工作抓發(fā)展不是為了那些紙面上的數(shù)據(jù)，而是為了群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，根本靠干。推動高質(zhì)量發(fā)展，必須砥礪實干精神，做貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的執(zhí)行者、實干家，讓實干成為廣西干部身上最鮮明的特征。

要增進(jìn)想干事的動力和本領(lǐng)。今日之廣西，天時地利人和，迎來了歷史最好發(fā)展時期，必須搶抓機(jī)遇、乘勢而上，千方百計把比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把歷史機(jī)遇變成現(xiàn)實生產(chǎn)力，與時代同頻共振。干部想干事，一靠內(nèi)生動力，二靠外部壓力。一念既出，萬山無阻。只要真想干，就沒有克服不了的困難。組織上也要積極營造良好條件和氛圍，讓真想干的人有機(jī)會、有舞臺，讓“躺平”混日子的人沒市場、靠邊站。

干工作不能拍腦袋、憑感覺，想清楚才能干明白。比如做好強(qiáng)產(chǎn)業(yè)文章，各地各部門都要想一想，自身的比較優(yōu)勢在哪？短板弱項在哪？著力點突破口在哪？不能“東一榔頭西一棒槌”，要遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部一談為什么發(fā)展不起來，就把原因歸結(jié)于缺錢、缺人才、缺技術(shù)，這是在推卸責(zé)任。要有針對性地加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，多到發(fā)達(dá)地區(qū)看一看，經(jīng)常邁開腿搞調(diào)研，不斷增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

要對人民負(fù)責(zé)，保持久久為功的韌勁。干工作抓發(fā)展不是為了那些紙面上的數(shù)據(jù)，而是為了群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感。要把正確的政績觀貫穿于推動高質(zhì)量發(fā)展全過程，不搞短期行為和表面文章，不搞形象工程，不給后續(xù)發(fā)展留下爛攤子。

干事業(yè)就像打油茶，火候到了自然香。只要方向?qū)α?，就不怕路途遙遠(yuǎn)。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不是一朝一夕的事情，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和、推動共同富裕等，心急吃不了熱豆腐，必須保持戰(zhàn)略定力，把攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)結(jié)合起來，穩(wěn)扎穩(wěn)打朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。

要大力發(fā)揚斗爭精神。當(dāng)前，廣西高質(zhì)量發(fā)展正處于爬坡過坎的吃勁階段，必須拿出動真碰硬的決心和勇氣，“明知山有虎，偏向虎山行”。要聚焦長期累積形成的結(jié)構(gòu)性問題、轉(zhuǎn)型升級中的痛點、提高人民生活品質(zhì)的短板、鞏固邊疆安寧的難點等，不抱怨、不回避，拿出管用的硬招實招有效破解。要摒棄“老好人”思想，不搞一團(tuán)和氣。凡是符合人民利益和意愿、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的，就堅決推進(jìn)，否則決不能干。我們這撥人如果能把腰板挺起來、把千斤重?fù)?dān)扛起來，在廣西發(fā)展史上或許書寫不了最出彩的一章，但一定是爬雪山、過草地、邁向振興的關(guān)鍵一環(huán)。

廣西發(fā)展能有今天的好局面，不是從天上掉下來的，而是一代又一代建設(shè)者干出來、拼出來的。只要我們把所有心思和精力都用在干事創(chuàng)業(yè)、造福人民上，就一定能把新時代壯美廣西的宏偉藍(lán)圖一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

——廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任陳剛不久前在全區(qū)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會上說

（本報記者 鄧建勝整理）