光明網(wǎng)評(píng)論員：“上四休三”，有多大可行性？

光明網(wǎng)評(píng)論員：2025年元旦，正好趕上周三，“上四休三”的假期模式讓眾多打工人迎來了一個(gè)短暫而珍貴的喘息機(jī)會(huì)。話題#上2休1再上2好潮#登榜熱搜第一。

今年的元旦假期因?yàn)檎幱谝恢艿闹虚g，客觀上形成了一個(gè)“上四休三”的格局。也由此，元旦假期成了一次社會(huì)實(shí)驗(yàn)，短暫檢測(cè)一下“上四休三”的具體社會(huì)效果。

而從網(wǎng)絡(luò)看，這種放假方式確實(shí)收獲了相當(dāng)?shù)暮酶?。不少網(wǎng)友都說，“周三放假讓自己的心情都變好了”“上班都更有干勁了”“期待早日落地”等等，類似言論在評(píng)論區(qū)隨處可見。

事實(shí)上，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有一些企業(yè)開始嘗試“上四休三”，每次發(fā)布消息都會(huì)引來大量網(wǎng)友圍觀。也有一些國(guó)家開始實(shí)驗(yàn)“上四休三”，比如有報(bào)道稱，冰島的四天工作制試驗(yàn)獲得了“壓倒性成功”。大多數(shù)參與者的生產(chǎn)力都保持不變，甚至有所提高。與此同時(shí)，員工的幸福感也顯著提升。

所以“上四休三”獲得好評(píng)的大背景，和這次全民的共同體驗(yàn)，似乎都說明“上四休三”頗具可行性。其實(shí)“好評(píng)如潮”的結(jié)果不難預(yù)料，原因很簡(jiǎn)單——至少這次元旦假期，并不是真正的“上四休三”，對(duì)于打工人來說其實(shí)是零成本的放假。這當(dāng)然是美好的，在收入不變的情況下，誰不希望自己的假期越多越好呢？

但如果仔細(xì)閱讀細(xì)節(jié)能發(fā)現(xiàn)，“上四休三”并不只是多放一天假那么簡(jiǎn)單。比如有網(wǎng)友表示，“周三放假非?？茖W(xué)，如果周三能放假，自己愿意降薪一點(diǎn)點(diǎn)，不過也只能一點(diǎn)點(diǎn)”。這也說明，這位網(wǎng)友其實(shí)發(fā)現(xiàn)了關(guān)鍵，即放假不是無成本的，工資、工作時(shí)長(zhǎng)很可能會(huì)受到影響。

從一些具體的實(shí)踐中也能看到，“上四休三”可能會(huì)有其他調(diào)整。比如每天的工作時(shí)間延長(zhǎng)，或是工資有所調(diào)整，這些成本可能也終將面對(duì)。對(duì)于這一點(diǎn)，人們也不妨有所認(rèn)識(shí)——真正的“上四休三”未必有統(tǒng)一休假那么“美好”。

當(dāng)然，對(duì)于人們“上四休三”的期待，社會(huì)是否可以就此展開探索，倒也不妨認(rèn)真地考量。整體來看，勞動(dòng)者希望工作節(jié)奏不那么緊張，有更多松弛感，是一個(gè)大的發(fā)展趨勢(shì)。就像2025年1月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，其中全體公民放假的假日增加2天，這其實(shí)也是對(duì)這種社會(huì)意見的回應(yīng)。

而在更早之前，很多地方曾下文提倡“2.5天周末假”，也引發(fā)社會(huì)的巨大關(guān)注。即便“2.5天周末假”實(shí)際效果仍不明顯，但至少說明，對(duì)于休假節(jié)奏的調(diào)整社會(huì)已經(jīng)形成了相當(dāng)?shù)墓沧R(shí)，只是最終如何落地，恐怕并不會(huì)那么想當(dāng)然地順利。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，社會(huì)時(shí)鐘的調(diào)整，終究是一個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的巨大工程，意味著整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏都要由此變動(dòng)，放眼世界范圍看，各項(xiàng)倡議也都在實(shí)驗(yàn)的階段。

改變雖然不易，但不意味著人們要早早放棄，從這次元旦引發(fā)的討論看，“上四休三”已經(jīng)獲得了巨大的支持。那么鼓勵(lì)有條件的地方和用人單位，根據(jù)自身狀況做出探索，未嘗不可。社會(huì)也不妨在探索的基礎(chǔ)上，形成共性的經(jīng)驗(yàn)，為今后的穩(wěn)步推進(jìn)或是維持現(xiàn)狀鋪墊基礎(chǔ)。