江西省衛(wèi)計(jì)委日前向媒體透露，為解決農(nóng)村醫(yī)生不足、醫(yī)療條件落后的現(xiàn)狀，江西將通過定向培養(yǎng)方式，逐步為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備1名以上從事公共衛(wèi)生工作的醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)生。

我國每年培養(yǎng)約60萬醫(yī)學(xué)生，但只有約10萬人能穿上白大褂。與此同時，農(nóng)村醫(yī)生缺口53萬，愿去基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)生不足5%，造成農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療人才匱乏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，縣級以上醫(yī)院卻人滿為患。

農(nóng)村缺醫(yī)生，加劇了農(nóng)民看病難和看病貴的現(xiàn)實(shí)矛盾。過去，農(nóng)村有大量村醫(yī)（赤腳醫(yī)生），他們被稱為農(nóng)民身邊的保健醫(yī)生，為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)，但因?yàn)槭杖肴狈煽勘Ｕ?，不少人都脫下了白大褂，選擇外出打工。而正規(guī)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生又大多不愿意下鄉(xiāng)，使得不少農(nóng)村地區(qū)缺醫(yī)現(xiàn)象愈加突出。

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員，是解決農(nóng)村醫(yī)生短缺、提高農(nóng)村醫(yī)療水平的務(wù)實(shí)之舉，若得以堅(jiān)持，農(nóng)村的缺醫(yī)狀況有望從根本上得到改善。當(dāng)前，醫(yī)科專業(yè)畢業(yè)生在城市內(nèi)找工作難度加大，定向?yàn)檗r(nóng)村培養(yǎng)醫(yī)生，也有助于緩解就業(yè)難現(xiàn)象，而最低服務(wù)期限為5年的政策，兼顧了農(nóng)村醫(yī)療和大學(xué)生村醫(yī)的現(xiàn)實(shí)需要，使得這項(xiàng)政策更具可操作性。（福建日報(bào)）

——浙江·錢夙偉