中共中央、國務院日前印發(fā)《關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》。作為當前和今后一個時期推動我國生態(tài)文明建設的綱領性文件，意見提出，完善責任追究，建立領導干部任期生態(tài)文明建設責任制。對違背科學發(fā)展要求，造成資源環(huán)境生態(tài)嚴重破壞的要記錄在案，實行終身追責，不得轉任重要職務或提拔使用，已經調離的也要問責。

先有現(xiàn)實追責再來終身追責

王聃

去年年底，國務院辦公廳就發(fā)布了加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知，明確提出建立倒查機制，實施生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究。而這一系列的動作，都是對十八屆三中全會《決定》中“建立生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制”內容的具體落實。《決定》明確提出，探索編制自然資源資產負債表，對領導干部實行自然資源資產離任審計。建立生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。此次以兩辦的名義來出臺專門文件，說明生態(tài)終身追責制建設正在穩(wěn)健推進。

很顯然，相比起以前的種種環(huán)保治理舉措，領導干部生態(tài)終身追責制之所以值得期待，如同媒體所指出的，是因為它直擊了當下環(huán)保問題的核心與關鍵。為什么生態(tài)環(huán)境問題的治理始終不盡如人意，就是因為不少地方的領導緣于政績的因素，始終難以對環(huán)保問題較真治理，甚至本身還成為地方生態(tài)環(huán)境向差的制造者。建立生態(tài)責任終身追責制，既是設立了政策紅線，令一些只見發(fā)展不見生態(tài)的地方領導卻步，亦必將起到政績導向的作用，正向效應良多。

在一個無法正常呼吸的年代，生態(tài)責任終于被提到了應有的高度，這催人擊掌。不過我以為，要讓生態(tài)責任終身制得以完整實現(xiàn)，可能依舊沒有想象的那么容易。一方面，生態(tài)文明本身就是個宏大的詞匯，不便于量化的結果，就是難以找到懲戒的邊界；另一方面，所謂生態(tài)責任終身追責，它更是一種長期性的制度安排，而倘若眼下種種因地方領導而生的環(huán)保事件，都無法被追責，那么即便有著事后的生態(tài)追責終身制，以及被懲戒的官員，也很難說此種懲戒是圓滿的。

先有看得見的生態(tài)追責，然后有生態(tài)責任終身追究，這是不能不被厘清的邏輯。換句話說，即便有著生態(tài)責任終身追究制的出臺，治理的思路仍然應該是：盡最大可能地讓環(huán)境問題在發(fā)現(xiàn)時就被處理，讓那些以生態(tài)為代價去換取政績數字的官員，在任上即被處理。而這恰是現(xiàn)實治理的難點和重點所在，沙漠排污、河流變色，類似的環(huán)境污染事件比比皆是，然而鮮見被處理者。即便是在一部號稱長了牙齒的新《環(huán)保法》出臺之后，媒體的報道顯示，類似事件的改觀亦不明顯。

到底有沒有一只足夠大的口罩，能讓人幸免于那團撲面而來的霾？當生態(tài)問題日常性地出現(xiàn)在大多數的地方，我們又該向何處去？除卻坦然直面的態(tài)度，以及不斷推進的治理舉措，不會再有其他的救贖之道。從某種意義上來說，兩辦下發(fā)意見推進生態(tài)責任終身追究制，這是一個積極的信號。當務之急，是各個地方出臺相關的細則，讓生態(tài)終身追責能夠被現(xiàn)實推行。更重要的方面，仍然是依據新《環(huán)保法》，讓現(xiàn)有的約束和追責被切實執(zhí)行。不是所有的問題都要留給終身追責制。