大運會前夕，深圳市設立拖欠農民工工資的“嚴肅處理期”——深圳市住房和建設局近日發(fā)布規(guī)定，5月1日至9月30日，各建筑企業(yè)必須及時做好農民工工資的結算、發(fā)放工作，嚴禁以任何理由拖欠農民工工資；與此同時，嚴禁農民工通過群體性上訪等非正常手段討要工資，凡是組織、參與集體上訪事件的，一律按相關規(guī)定嚴肅處理，造成嚴重后果或惡劣影響的，追究其刑事責任。
為維護大運會期間的社會秩序，深圳市采取了很多“特殊措施”。此前，深圳市警方通過百日排查將8萬名“治安高危人員”清理出深圳的做法，遭到輿論的強烈質疑；隨后，深圳決定在大運會籌備和舉辦期間實行“菜刀實名制”，也引來質疑和嘲諷。原本以為，面對輿論批評，有關方面應當有所反思、有所警醒、有所收斂，然而事實卻與人們的希望和預期有些出入。
就設立拖欠農民工工資“嚴肅處理期”而言，嚴禁各建筑企業(yè)以任何理由拖欠農民工工資，這個規(guī)定值得肯定。但要認識到，嚴禁拖欠農民工工資，不應是大運會籌備和舉辦期間的權宜之計，而應首先著眼于維護農
民工的基本權益，將解決欠薪問題作為一項長期的維權工作，而不是作為一項短期的運動式執(zhí)法。
禁止拖欠農民工工資是理所當然的，而禁止農民工上訪討薪卻讓人匪夷所思。這就如同禁止打人的同時禁止被打者反抗，甚至禁止他們喊疼。一個簡單的道理是，如果沒有任何單位以任何理由拖欠農民工工資，農民工就不會沒事找事地上訪討薪。換言之，如果發(fā)生上訪討薪事件，就說明有企業(yè)違法欠薪，說明其他維權渠道不暢通。因此，發(fā)生集體討薪事件，政府應當首先處罰欠薪企業(yè)，反思自己的工作有無失誤，而不是首先處罰討薪民工。
不管是討薪還是上訪，都是民眾的正當權益。反之，禁止上訪、討薪卻沒有任何法律依據(jù)。對于民眾而言，法無禁止即可為；對于政府部門而言，法無授權則不可為。由此觀之，深圳市住建局根本無權出臺禁止農民工討薪、上訪的規(guī)定，如同深圳市警方無權以“有罪推定”將所謂“治安高危人員”趕出深圳一樣。
