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    “用工荒”問題應作更清晰地區(qū)分
    www.fjnet.cn?2011-02-10 09:55? 王亞欣?來源:長江日報    我來說兩句

    有報道稱,春節(jié)后的第一個工作日,江浙沿海一帶勞務市場開門首日又出現了“用工荒”,佛山一些企業(yè)提前蹲點火車站招工,寧波企業(yè)則打出了溫情牌、提高工人待遇等方式。而不少年前在外務工的農民工還在家鄉(xiāng)觀望,并不急于返回原工作地。有專家預測說,今年的“用工荒”可能會比往年更嚴重。

    從2003年珠三角地區(qū)第一次出現了“用工荒”起,近幾年來,上海、江蘇、浙江一些沿海地區(qū)都會在春節(jié)后集中爆發(fā)大規(guī)模的“用工荒”,一些對外出口的企業(yè)因為缺少工人而開不了工,甚至停產?!坝霉せ摹眴栴}長期被歸于農民工對于待遇的要求提升,以及“三農”政策帶來農村收入的提高,使得農村勞動力不再熱衷于外出打工等原因,我們認為“用工荒”問題還需要細致地加以區(qū)分。

    “用工荒”既可能是勞動力總量供給不足,也可能是比如春節(jié)時段這樣季節(jié)性、暫時性的。目前來看,一些地方出現的“用工荒”仍是季節(jié)性的。用工荒在春節(jié)期間集中顯現,一方面是因為回家過年是傳統文化習俗,另一方面,中國是世界工廠,但國際訂單不會因中國的春節(jié)而減少。農民工辛勞一年,缺乏各種休假福利,其他時間極少有與家人團聚的機會,春節(jié)便成為了他們唯一與家人團聚的時間,這也是他們自我福利化的體現。

    從經濟層面看,“用工荒”中雖然不排斥有提高待遇的訴求,但勞動力價格是在市場中確定的,在中國剩余勞動力數量依然龐大的情況下,民工工資在短期內可能很難有大幅度的提升,不可能偏離市場規(guī)律。

    責任編輯:李艷
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